luego de considerar las diversas opciones requeridas en el proceso de aprendizaje y tomando en cuenta mis condiciones e intereses personales, me identifico con la opción Contrato de Aprendizaje. Si bien, las competencias laborales son adquiridas en el proceso de formación, estás son desarrolladas en la práctica. De allí que, el Contrato de Aprendizaje me permitirá adquirir experiencia en el área, aplicar conocimientos, habilidades, relacionar la teoría con la práctica, y demostrar el interés en alcanzar un crecimiento profesional.
Finalmente, considero que está alternativa, es una muy buena opción que abre las puertas al mundo laboral, tanto para aquellos con poca experiencia, como para aquellos que teniendo experiencia laboral, no la tenemos en el área en la cual hemos sido formados.
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